گروه علمی \"پژوها\" متخصص در زمینه های :

پروپوزال چیست؟

دانشجویان در مقاطع مختلف تحصیلی به ویژه در مقاطع ارشد و دکتری یا کارمندان امروز اداری و پژوهشی، مسلما در فرآیند کار و تحصیل خود با واژه «پروپوزال» Proposal مواجه شده‌اند. بسیاری از افراد وقتی اولین بار واژه پروپوزال را از اساتید راهنمای خود می‌شنوند، از خود پرسیده‌اند، پروپوزال یعنی چه؟ می‌خواهید بدانید پروپوزال چیست و یک نمونه پروپوزال موفق دانشگاهی یا کاری را چگونه می‌توان پیدا کرد یا نوشت. در این مطلب با شما هستیم تا در این خصوص بیشتر صحبت کنیم.

در واقع، واژه پروپوزال برگرفته شده از واژه propose به معنای پیشنهاد دادن است. به عبارت دیگر می‌توان گفت معنی پروپوزال یا proposal چیزی شبیه «پیشنهاده پژوهشی» است. این معنی برای واژه پروپوزال از سوی فرهنگستان ادب فارسی انتخاب شده است. در حقیقت پروپوزال، طرحی است که در ذهن دارید و می‌خواهید آن را عملی کنید و باید آن را به صورت استاندارد و مکتوب به گروهی پیشنهاد بدهید.

تدوین راهبردهای فرهنگی هیئت های دینی و مذهبی مورد مطالعه: سازمان تبلیغات اسلامی استان ایلام

امکان‌سنجی و ارزيابي تطبيقي کاربرد فناوري اطلاعات و ارتباطات در فرآيند روش‌شناسی(مطالعه موردي: مزرعه دانش)

بررسی نقش حمایت سازمانی ادراک شده، عدالت توزیعی و انگیزش شغلی کارکنان بر واکنش به فنآوری اطلاعات نوین درسازمان سرمایه گذاری و کمکهای اقتصادی و فنی ایران

بررسی اثر عدالت سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی با اثر میانجی گری تعهد شغلی در شعب بانک تجارت شهر تهران

بررسی رابطه میان توانمند سازی روانشناختی کارکنان و فرسودگی شغلی آنان در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی

بررسي ساختار و هزینه اجتماعی انحصار در صنعت بانکداری ایران (سال های 1376 تا1390)

طراحی فضای تجاری با تاکید بر نقش ادراکات حسی(شنوایی، لامسه، و غنای بصری) و جایگاه آن در تقویت حس تعلق به مکان

بررسی رابطه میان توانمند سازی روانشناختی کارکنان و فرسودگی شغلی آنان در وزارتخانه تعاون، کار و رفاه اجتماعی

تاثیر بررسی تحقیقات بازاریابی بر روی صادرات زعفران ایران (مطالعه موردی : مشهد )

میزان پذیرشCRM ( مدیریت ارتباط با مشتری) در بانک و عوامل مرتبط با آن

بررسي ساختار و هزینه اجتماعی انحصار در صنعت بانکداری ایران (سال های 1376 تا1390)

بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی با نقش میانجی رهبری تحول‌آفرین

بررسی کارایی روابط عمومی وعوامل موثر بر آن در سازمان تامین اجتماعی از دیدگاه مسئولین روابط عمومی ادارات کل و مدیریت درمان کشور

بررسی تاثیر تبلیغات دهان به دهان بر استفاده از نوآوری

تدوین مدل مدیریت منابع‌انسانی مشتری‌مدارانه در بانک‌های تجاری خصوصی کشور

بررسی عوامل موثر بر عملکرد منابع انسانی شاغل در وزارت امور اقتصادی و دارایی (مطالعه موردی: معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور)

بررسي و تحليل تاثير مديريت دانش و نوآوري فرآيند بر توسعه محصول جديد (مورد مطالعاتي - شرکت‌هاي کوچک و متوسط شهرک صنعتي شمس‌آباد تهران)

تأثیر بازارگرایی بر عملکرد برند با توجه به نقش برند گرایی (مطالعه موردی شرکت های تولیدی شهرک صنعتی رشت)

بررسی نقش تعدیل گری سرمایه انسانی در رابطه بین حمایت سازمانی و عملکرد نوآورانه شرکت ها (مورد مطالعه واحدهای فعال شهرک صنعتی طوس مشهد)

بررسی تاثیر مدیریت سرمایه فکری بر عملکرد مالی سرپرستی بانک ها و بیمه های استان گیلان

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی( در ابعاد فردی و تیمی) با تسهیم دانش(آشکار و پنهان) در کارکنان مرد اداره ثبت اسناد و املاک استان گیلان

بررسی موانع بلوغ بکارگیری نظام الکترونیکی در اداره امور مالیاتی استان ایلام و ارائه راهکارهای اجرایی مناسب

بهینه‌سازیِ شبیه‌سازیِ برنامه تولید با استفاده از الگوریتم ژنتیک (مطالعه موردی: کارخانه کاشی گلدیس)

عوامل مؤثر بر پذيرش بانكداري الكترونيك در ميان مشتريان بانك ملت استان اردبيل

عنوان/موضوع: بررسی رابطه ی میان سیاست سود تقسیمی، فرصت های سرمایه گذاری و تأمین مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی اثر توانمندسازی بر اثربخشی سازمان فاتح صنعت کیمیا

بررسی عملكرد سیستم جامع یكنواخت كالا در شركت مجتمع گاز پارس جنوبی

بررسی تاثیر هوش اخلاقی مدیران بر وفاداری مشتریان با تبیین نقش هوشمندی رقابتی (مطالعه موردی: مشتریان بانکهای دولتی خصوصی شده شهرایلام)

تاثیر هوش تجاری بر عملکرد بازرگانی بانک ها و موسسات مالی و اعتباری استان گیلان

باز زنده سازي ارگ حکومتي بوشهر به عنوان مجموعه گردشگري محله شنبدي با رويکرد بوم گرايي در معماري

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

+ نوشته شده در یکشنبه بیست و هشتم دی 1399 ساعت 9:45 توسط گروه علمی پژوها گروه علمی پژوها بدون نظر

پایان نامه نویسی چگونه است؟

بدون شک یکی از مهم دغدغه های هر دانشجویی که در حال فارق التحصیلی است، پروسه تهیه پایان نامه می باشد. آیا تا به حال برای تان این سوال به وجود آمده که اصلا پایان نامه نویسی چگونه است؟ و چرا پایان نامه نقش مهمی در فارغ التحصیلی یک دانشجو دارد؟ پیش از همه این ها بهتر است مختصر توضیحی در مورد پایان نامه بدهیم.

پایان نامه که در اصطلاح به آن تز هم می گویند، یک نوشته خاص است و توسط شخصی که برای تهیه آن داوطلب شده ارائه می گردد. نویسنده این تز باید حتما زیر نظر یکی اعضای هیئت علمی باشد. برای انتخاب موضوع پایان نامه هم باید بسیار دقت داشته باشید، چراکه باید برای جمع آوری اطلاعات و محتوای آن مدت ها تحقیق کرد. همین موضوع سبب شده تا پایان نامه به یک منبع اطلاعاتی با ارزش تبدیل شود چراکه پایان نامه، یک فعالیت علمی مهم به حساب می آید.

نگارش پایان نامه از جمله موارد تخصصی است که اغلب دانشجویان در نحوه نگارش علمی آن با مشکلاتی روبه رو هستند، از انتخاب عنوان گرفته تا نگارش بخش های مختلف پایان نامه و اصلاحات تخصصی مربوط به آن و در نهایت تدوین و ارائه یک تحقیق خوب. دانشجویان برای تهیه و تدوین پایان نامه با مسائل بسیاری روبه رو هستند که در پاره ای موارد چالش هایی برای آنها محسوب می شود.

پایان نامه ها را معمولاً از دو دیدگاه ارزیابی می کنند:

1) به عنوان گامی مقدماتی و نخستین تحقیق جدّی و منضبط دانشجو در زمان بندی مشخص؛

2) به مثابه کاری نهایی که برآیند کل یافته های دانشجو در طول دوره تحصیلی است.

بررسی میزان تأثیر رشد غیر بهینه مخارج دولت در ناکارایی شاخص مالیات به هزینه های دولت

بررسی نقش ارزشها، محوریت کار، تعهدسازمانی بر روی رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه ایلام در سال تحصیلی 94-93

تأثیر ابعاد روش های یادگیری استراتژیک بر تعهّد کارمندان برای شرکت های تجاری کوچک و متوسّط استان گیلان

تعامل سازمان گمرك جهاني وسازمان تجارت جهاني دربسط نظام تجارت

بررسی اثر آموزش کارآفرینی بر شکل گیری سرمایه انسانی و عملکرد های کارآفرینانه

بررسی و شناسایی آثار مزایای رقابتی ، تطبیق تاکتیک های بازاریابی و تعهد صادراتی بر عملکرد صادرات

بررسي تأثير وجدان كاري بر عملكرد شغلي كاركنان شركت ملي نفت ايران (مديريت توسعه منابع انساني)

بررسی ارتباط مدیریت عملکرد با اهداف استراتژیک بانک تجارت مبتنی بر مدل BSC (مطالعه موردی استان سیستان و بلوچستان شهر چابهار)

بررسی میزان همراستایی فناوری اطلاعات و کسب و کار الکترونیک (با استفاده از تکنیک AHP) مطالعه موردی(مجتمع پتروشیمی اصفهان)

بررسی و شناسایی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان شهرداری

بررسی رابطه میان عدالت سازمانی با توسعه منابع انسانی (مطالعه موردی دفتر رسیدگی به اسناد پزشکی سازمان تامین اجتماعی استان تهران)

بررسي نقش دفتر مديريت پروژه (PMO) در ايجاد بسترهاي مناسب جهت پياده‌سازي مديريت دانش در سازمان‌هاي پروژه‌محور صنعت نفت

بررسي رابطه بين هوش هيجاني با تعهد سازماني و رضايت شغلي كاركنان استانداري اصفهان

رابطه ادراک رهبری خدمتگزار و عملکردکارکنان شرکت گاز استان گیلان

بررسی میزان اثربخشی سازمانی بر اساس شاخص‌های EFQM در شهرداری همدان

نقش مسئولیت اجتماعی در تصمیم گیری خرید مشتریان در بازار اشباع شده

بررسی تأثیر بازاریابی رابطه مند بر ارتباطات دهان به دهان مشتریان با میانجی گری وفاداری مشتری شعب بانک ملی شهرستان رودسر

بررسي تاثير نتايج بازخورد عملکرد بر انگيزش در سطح کارکنان (مورد مطالعاتي کارکنان سازمان جهاد کشاورزي استان گيلان)

سنجش ریسک شرکت‌های منتخب در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از معیار تسلط تصادفی و مقایسه آن با سایر معیارهای متداول

ارتباط مشتری مداری با رضایت مندی و وفاداری مشتریان استخرهای استان قزوین

مطالعه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان ( هفتمین محور سیاست های کلی نظام اداری نقشه راه اصلاح نظام اداری)

بررسی رابطه ی بین سرمایه ی فکری وفرهنگ سازمانی دربانک مسکن شعب جنوب غرب تهران

تحليل مقايسه اي كارآمدي مدلهاي رگرسيون بردار پشتيبان، شبكه عصبي و ARIMA با مدل هاي تركيبي در پيش بيني بازده شاخص بورس اوراق بهادار تهران

رابطه بین مدیریت کیفیت جامع و بازارگرایی عملکرد سازمانی با توجه به نقش تعدیل گر عوامل محیط خارجی (در شعبات شرکت های بیمه استان گیلان)

مطالعه تطبیقی مدیریت منابع انسانی از دیدگاه امام علی(ع) و نظریه های مدیریت منابع انسانی معاصر

بررسی میزان فروش بیمه نامه عمر در صنعت بیمه کشور

بررسی تاثیر نوآوری سازمانی وقابلیت های تکنولوژیکی بر عملکرد شرکت ( مطالعه موردی شرکت های مواد غذایی استان گیلان)

بررسی ارتباط اعتماد و تعهد سازمانی و تمایل به ترک شغل در شرکتهای کارگزاری فعال در بازار سرمایه ایران

بررسی تاثیر نوآوری سازمانی وقابلیت های تکنولوژیکی بر عملکرد شرکت ( مطالعه موردی شرکت های مواد غذایی استان گیلان)

بررسی اثرات اجرای پروژه‌‌‌‌‌‌‌های بیابان زدایی بر توسعه کشاورزی در منطقه تکاب شهداد

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

+ نوشته شده در جمعه بیست و ششم دی 1399 ساعت 19:1 توسط گروه علمی پژوها گروه علمی پژوها بدون نظر

ساختار پروپوزال

موضوع (Project title) : موضوع پروپوزال یکی از مهمترین اجزای آن به شمار می رود، که در ابتدا نظر استاد راهنما را جلب می کند. بنابراین باید تا حد امکان سعی کنید موضوع را به صورت خلاصه و در عین حال واضح باشد تا در نگاه اول مشخص شود که تحقیق شما درباره چه موضوعی است.
نکته: اگر در انتخاب موضوع مشکل دارید می توانید لیست اساتید دانشگاه مورد نظر خود را پیدا کنید و زمینه فعالیت هر یک را بررسی کنید و سعی کنید موضوع پروپوزال خود را با زمینه های فعالیت اساتید مرتبط کنید، تا شانس خود را برای پذیرفته شدن آن توسط اساتید راهنما افزایش دهید.

فهرست مطالب (Table Of Contents) :همانطور که از نام این قسمت معلوم است در این قسمت لیست تمام مطالب درون پروپوزال را به همراه صفحه بندی قرار می دهید تا مخاطب شما به راحتی بتواند به قسمت مورد نظر خود رجوع کند.

خلاصه (Abstract) : در این قسمت باید خلاصه پروپوزال خود را شامل موضوع تحقیق، اهمیت انجام این تحقیق، شیوه و متد انجام تحقیق و مزایای آن را به صورت خلاصه در 2 یا 3 پاراگراف توضیح دهید. در نظر داشته باشید که این قسمت اولین قسمتی است که اساتید راهنما مطالعه می کنند بنابراین سعی کنید هدف خود را به روشنی در این قسمت تشریح کنید.

مقدمه (Introduction) : در این قسمت به صورت خلاصه و در یک صفحه درباره موضوع تحقیق خود و اهمیت انجام آن و دلایل انجام تحقیق صحبت کنید.

شرح و بیان مسئله تحقیق و اهداف پروپوزال (Aims & Objectives) : مسئله در واقع سئوالی است که در ذهن پژوهشگر راجع به یک پدیده، مشکل یا معضل مطرح می شود، هدف محقق از طرح این سوال ریشه یابی، علت یا علل به وجود آورنده آن مشکل و یا راهکارهای رفع آن است.

بررسي تاثير ميزان وفاداری مشتریان از طریق سفارشی سازی خدمات بانكي در بانک ملی استان گیلان

بررسی تاثیر تجریه استفاده از یک نام تجاری بر اعتماد و رضایت مندی و وفاداری به نام تجاری در صنعت طلا و جواهرات

بررسی عوامل موثر بر انگیزش شغلی کارکنان سازمان زمین شناسی و اکتشافات معدنی کشور از دیدگاه مدیران و کارشناسان سازمان

مدلسازی مدیریت الکترونیکی ارتباط با مشتری در کارخانه ها (عوامل رضایت مندی مشتریان )

بررسی و ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﻋﻮاﻣﻞ ﺳﺎﺧﺘﺎري ﻣﻮﺛﺮ ﺑﺮ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽسازمانی و اولویت بندی آنها با استفاده از تکنیک تاپسیس فازی (ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﻮردي: سازمان جهاد کشاورزی شهرستان خرم‌آباد)

بررسی تاثیر انگیزش بر تعهد پرسنل بانک صادرات، مدیریت شعب غرب تهران

بررسی ارتباط هوش فرهنگی و هوش هیجانی با گرایش به رفتار کارآفرینانه در مدیران و کارشناسان صنعت نفت و گاز استان ایلام

ارزیابی میزان رضایتمندی خریداران یخچال سامسونگ در شهرستان آزاد شهر

عوامل کلیدی اثرگذار بر رضایت مشتری در بخش خدمات موبایل بانک صادرات گیلان

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام)

بررسی قابلیت کاربرد مدل های پیش بینی ورشکستگی فالمر و زمیجوسکی در شرکت های پذیرفته شده

بررسی تاثیر بازاریابی اینترنتی بر ارتقاء کیفیت ارائه خدمات بانکی (مورد کاوی: بانک توسعه تعاون استان سیستان و بلوچستان)

بررسی تاثیر ساختار سازمانی بر رضایت شغلی کارکنان (مطالعه موردی: دانشگاه آزاد اسلامی واحد‌ایلام)

تاثیر نگرش سرمایه گذاران وعملکرد مقطعی در مدل ریسک چند عاملی: شواهدی از بازار اوراق بهادار تهران

بررسی تاثیر تعارض در محیط کار بر فرسودگی شغلی با توجه به نقش جو سازمانی (مورد مطالعه کارکنان گمرک شهرستان مهران)

بررسی وضعیت استفاده مشتریان از موبایل بانک و ارتباط آن با ویژگی های جمعیت شناختی(مورد مطالعه : شعب بانک ملی شهرستان ایلام)

مطالعه اثر پرستیژ، اعتبار و تصویر برند بر قصد خرید مجدد

شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر تعیین نرخ ارز در ایران

گردشگری، انگیزه ها و عوامل مرتبط با آن (نمونه بررسی: شهر قصرشیرین)

بررسي استراتژي هاي توسعه منابع انساني و ميزان تاثير آنها بر توانمندسازي کارکنان

ارزیابی کیفیت خدمات ارائه شده در شرکت کند و کاو ماشین از دیدگاه مشتریان

اولویت بندی و ارزیابی شاخص های حکمرانی خوب شهری در شهرهای مقصد گردشگری (نمونه موردی : شهرهای ساحلی منتخب استان مازندران)

مقایسه ساختاری و محتوایی وب سایت های دولتی مروج ورزش و تفریحات درکشور های منتخب و ارائه الگو برای ایران

نقش و تاثير تامين مالي پروژه محور در مشارکت عمومي خصوصي و توسعه اقتصاد کشور و بررسي عوامل موثر در مشارکت عمومي خصوصي

بررسی نقش نوع یادگیری ، سبک رهبری و فرهنگ یادگیری سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه ارومیه

بررسی عوامل تاثیر گذار بر شکل گیری هویت سازمانی و اثرآن بر تعهد سازمانی در شرکت توزیع نیروی برق منطقه شمیران

تاثیر جو اخلاقی سازمانی بر نتایج حاصل از اقدامات مدیریت دانش در دانشگاه های گیلان

بررسی رابطه بین اعتماد سازمانی، انتقال دانش، خلق دانش و نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: بیمه آسیا)

پیشایندهای ارتقای سطح معنویت سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی ( مطالعه‌ای در بین کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان)

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر تقویت فرهنگ‌سازمانی مبتنی بر ارزش‌های اسلامی کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

+ نوشته شده در چهارشنبه بیست و چهارم دی 1399 ساعت 17:42 توسط گروه علمی پژوها گروه علمی پژوها بدون نظر

متن پایان نامه:

 متن هر پایان نامه شامل چندین فصل و هر فصل شامل چندین بخش خواهد بود. هر فصل را می توان بایک مقدمه کوتاه آغاز و بایک نتیجه گیری مختصر به اتمام رساند. هرفصل به شکلي که در ذيل ذکر خواهد شد، شماره گذاري مي شود.

 ۱- مقدمه :

در این قسمت، هدفهای مورد نظر در پایان نامه، روشها ،‌نحوه انجام تحقیق و به دست آوردن نتیجه ها مورد بحث قرار می گیرد. اغلب منابع مروری (Literature Review) نیز در این قسمت انجام می پذیرد، همچنین ذکر اهمیت موضوع تحقیق در رابطه با توسعه کشورتوصیه می شود.

توضیح ساختار پایان نامه باذکر بسیار مختصر از مطالبی که در فصل های مختلف آورده شده است ضروری می باشد.

 ۲- فصل ها:

در چند فصل بعدی بنا به نظر دانشجو و تائید استاد راهنما مطالب مختلف پایان نامه سازمان بندی می شود. فصل آخر به نتیجه های بدست آمده ، بحث و برداشت و پیشنهادات اختصاص دارد، باتوجه به اهمیت خاص اين فصل توضيحاتي به شرح زير ارائه مي شود.

فصل آخر نتیجه ها، بحث و برداشت:

این قسمت باید باتوجه به مطالب عنوان شده به ویژه در مقدمه به نگارش درآید مقایسه نتیجه های بدست آمده با هدفهای از قبل تعیين شده در مقدمه، دستيابي هاي نوين در اين فصل ذکر مي شوند و مورد تجزيه و تحليل قرار مي گيرند. در ضمن ارائه دهنده پايان نامه به عنوان پيشنهاد براي تحقيقات بعدي به طرح چند موضوع در راستاي تحقيقات خود مي پردازد.

۴- پیوستها:‌

قسمت اصلی متن پایان نامه نباید دارای داده های (data) غیر ضروری باشد، همچنین متن نباید حاوی برنامه های نرم افزاری یا چگونگی به دست آوردن معادلات رياضي و اثبات انها و داده هاي تجربي باشد، چنين مطالبي بايد در پيوستهاي پايان نامه آورده شوند.

بررسی کیفیت خدمات درمانی بر اساس شیوه خدمات ارائه شده از منظر ادراکات و انتظارات مشتریان در بیمارستان های دانشگاهی شهرستان کرمانشاه مطابق مدل سروکوال

بررسی میزان تأثیر چابکی سازمانی بر میزان انطباق پذیری با تغییر در کارکنان بانک ملت شهرستان ایلام

ارزیابی تاثیر ابعاد پنجگانه شغل برتعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی : سازمان تامین اجتماعی استان گیلان)

بررسی مهم‌ترین عوامل مؤثر بر پذیرش سیستم برنامه‌ریزی منابع سازمانی

بررسی تاثیر بکار گیری اصل 44 قانون اساسی بر کاهش هزینه های بیمارستان های دولتی تابعه دانشگاه علوم پزشکی مازندران

بررسي تاثیر فرهنگ سازماني بر كارآفریني سازماني، تبیین نقش ارزش های فرهنگي در دانشگاه های دولتي ایلام

بررسی تلاش رفتاری کارکنان در راستای فعالیت‌های هوش بازاریابی بر عملکرد فرایند تجاری

بررسی تاثیر تصویر برند ، روابط بین شخصی و میل به منحصر به فرد بودن

تاثیر عوامل محسوس فیزیکی بر کیفیت خدمات بانک ملی شهرستان ایلام

بررسی تاثیر دورکاری بر عملکرد سازمانی با توجه به نقش فرسودگی شغلی و کیفیت زندگی( مورد مطالعه: سازمان‌های دولتی شهرستان یزد)

بررسي رابطه بين آميخته بازاريابي مدل (C4) و تمايل به خريد بيمه مسئوليت حرفه اي پزشکان (مطالعه موردي: شرکتهاي بيمه شهر کرمانشاه)

بررسی ارتباط میان ارزش افزوده اقتصادی و بازده سهام شرکت‌های داروسازی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

بررسی آثار انتشار اوراق مشارکت بر تامین مالی طرح های عمرانی وزارت راه و شهرسازی

بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری ومدیریت ارتباط با مشتری درکارکنان بانک ملی شهرستان بندرعباس

بررسی رابطه میزان سهام شناور آزاد با بازدهی قیمتی وبازدهی نقدی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی رابطه بین جو اخلاقی سازمان و رفتار اخلاقی مدیران (مورد مطالعه: دانشگاه پیام نور استان مازندران)

بررسی تأثیر رویکرد برون سپاری بر عملکرد سازمانی (مطالعه موردی: شهرداری های استان گیلان)

بررسی رابطه بین سبک رهبری خدمتگزار با فرهنگ نوآورانه؛ تبیین نقش میانجی تعهد کاری درشرکت مخابرات استان ایلام

بررسي تأثير مسئولیت اجتماعی سازمان بر نگرش شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان ایلام

بررسي رابطه عوامل ساختاری و عوامل فرهنگی با استراتژی مدیریت دانش (در مجتمع آموزشی - پژوهشی درمانی حضرت رسول اکرم(ص) )

بررسی عوامل افزایش توسعه نواوری در سازمان‌های دولتی (مطالعه موردی سازمان جهاد کشاورزی استان ایلام)

ارزیابی شاخص های عملکرد سازمانی شهرداری منطقه 11 استان تهران بر اساس الگوهای کارت امتیازی متوازن (BSC) با استفاده از رویکرد ANP و TOPSIS بر اساس منطق فازی

بررسی و تدوین استراتژی‌های مناسب برای فضای کسب و کار در شرایط تحریم (مطالعه موردی: شرکت تولید‌کننده ماشین آلات کمپوست‌سازی و قارچ خوراکی)

امکان سنجی کاربرد نظام یکپارچه برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) دربیمارستانها و مراکز درمانی استان ایلام

بررسی امکان پذیری استفاده از سیستم‌های پزشکی از راه دور در مراکز بهداشتی استان ایلام و تأثیر آن بر کیفیت مراقبت و کاهش هزینه ی مراقبت‌های درمانی

بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی در اداره کل شیلات استان گلستان

استخراج و بررسی تاثير فاکتورهای موفقیت شرکت‌های فروش گروهی (خرده‌فروشی) در دنیای تجارت الکترونیک

بررسی تاثیر و موقعیت واقدام استراتژیک در شرکت آبفا خوزستان

بررسی تأثیر نقش سخت کوشی کارکنان بر عزت نفس سازمانی آنان (مورد مطالعه: جمعیت هلال احمر استان ایلام)

بررسی تاثیر اعتماد و کیفیت خدمات درک شده بر حفظ مشتری به واسطه هزینه جابجایی (مورد مطالعه: کاربران خدمات تلفن همراه شرکت ایرانسل در شهر مشهد)

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

+ نوشته شده در دوشنبه بیست و دوم دی 1399 ساعت 18:10 توسط گروه علمی پژوها گروه علمی پژوها بدون نظر

چگونگی نوشتن مبانی نظری در پایان نامه :

برای بهتر نوشتن مبانی نظری در پایان نامه، بهتر است مطالب را به صورت یکپارچه و منظم نگارش کنید. در ابتدای این فصل به بررسی نظریه هایی که پیرامون موضوع تحقیق شما ارائه شده اند، بپردازید. به طور کلی در ابتدا موضوع تحقیقات شما معرفی می گردد. مسئله های مد نظرتان و فرضیه ها را مطرح نمایید. پس از نگارش مطالب ذکر شده، به بررسی تحقیقاتی مشابه که در داخل و یا خارج از کشور انجام داده اند، بپردازید. به طور کلی در ادامه باید پیشینه تحقیقات را به طور منظم نگارش نمایید.

یکی از نکات حائز اهمیت در نوشتن مبانی نظری در پایان نامه، نحوه نگارش مطالب است. مطالبی که در این فصل می نویسید. به قدری باید شفاف و واضح باشد که، خواننده با مطالعه بخشی از آن به اهمیت و مسئله پژوهش شما پی ببرد. همچنین از تکرار مطالب و توضیح بیش از حد و بی ربط در رابطه با مبحث نگارش شده، به شدت خودداری نمایید.

طریقه نوشتن مبانی نظری پایان نامه :

  1. مطالبی را که در رابطه با موضوع پایان نامه شما، نگارش شده اند را به صورت نوت برداری و یا نوشته های طولانی تر تهیه نمایید.
  2. تمامی مطالبی را که جمع آوری نموده اید را بررسی کنید. مطالبی را که قصد دارید از آنها در نوشتن مبانی نظری در پایان نامه، استفاده کنید را استخراج نمایید.
  3. در این مرحله نیاز است تا تمام مطالبی را که استخراج نموده اید. به زبان خودتان خلاصه نویسی کرده و در فصل دوم پایان نامه، بنویسید. استفاده از جداول و نمودار ها در این بخش با توجه به سلیقه و خلاقیت شما، می تواند در بهتر رساندن مفهوم به مخاطب موثر باشد.

بررسی عوامل موثر بر خرید محصولات سبز در بین جوانان (مطالعه موردی: جوانان شهرستان رشت)

بررسی رویکرد مدیریت ارتباط با مشتری و تاثیر CRMبر عملکرد شعب بانک کشاورزی استان هرمزگان

مدلسازی مسيريابی ناوگان باری با بازه ی زمانی محدود با استفاده از الگوریتم زنبور عسل (مطالعه موردی شرکت مواد لبنیاتی پاک گستر)

بررسي رابطه بين ساختار سازماني و تحليل رفتگي شغلي در ميان كاركنان شرکت آزمايشگاه فني و مکانيک خاک

تأثيرترفیعات در بازاریابی پیوندی بر تصمیم خرید مصرف کننده

بررسی رابطه سرمایه اجتماعی و رفتار شهروندی سازمان مطالعه موردی: دادگستری استان تهران

بررسی تاثیر ابزارهای بازاریابی سبز بر رفتار مصرف کنندگان (مورد مطالعه: مشتریان فروشگاه‏های لوازم خانگی شهرستان سنندج)

بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی با افشاء اطلاعات زیست محیطی در شرکتهای کوچک و متوسط(SMEs)در محدوده منطقه آزاد بندرانزلی

بررسی ارتباط بین ساختار سرمایه و تمرکز مالکیت با مدیریت موجودی نقد در شرکت های تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی عوامل تأثیرگذار بر انتخاب مقاصد مسافرتی مشتریان آژانس های مسافرتی و گردشگری استان مازندران

بررسی تأثیر فن‌آوری اطلاعات و ارتباطات بر پیاده‌سازی مدیریت دانش در بیمارستان‌های سازمان تأمین اجتماعی تهران

بررسی تاثیر ارزش ویژه برند بر واکنش مشتریان بانک پاسارگاد

بررسي رابطه تفکر استراتژيک و سرمايه های فکری با عملکرد شرکت (مطالعه موردی شرکت سايپا)

عوامل تاثیر گذار در پذیرش و پیاده سازی بازاریابی الکترونیکی در شرکتهای صنایع غذایی استان تهران

بررسی رابطه بین تورم و چرخه عملیاتی با انباشت وجه نقد در شرکتهای تولیدی پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

بررسی تاثیر خدمات بانکداری الکترونیک بر افزایش منابع بانک رفاه کارگران- شعب منطقه شمال شهر تهران

بررسی چگونگی بکارگیری روشمند مصورسازی در فرآیند مدیریت استراتژیک در ستاد توسعه علوم و فناوری های شناختی

بررسي تاثير سرمايه هاي فكري بر هوشمندي سازماني (مطالعه موردي:سازمان تامين اجتماعي)

شناسایی شاخص های کلیدی موفقیت در انتخاب تأمین کنندگان قطعات خودرو با استفاده از رویکرد ترکیبی(FTOPSIS-FAHP)( مطالعه موردی: شرکت ساپکو)

بررسی رابطه آمیخته بازاریابی خدمات با میزان فروش خدمات بیمه‌ای در شرکت های بیمه ای بندر عباس (مطالعه موردی بیمه عمر و پس انداز)

بررسی رابطه بین اجزای تعهدی سود با میزان هموارسازی سود و فرصت های رشد در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

ارزیابی عملکرد زنجیره عرضه با استفاده از رویکرد تلفیقی AHP-BSC

ارزیابی عملکرد گروه های آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر با استفاده از روش تحلیل پوششی داده‌ها

بررسي تاثیر قابلیت سازمانی و مشتری‌مداری سازمان بر سیستم عملکرد مدیریت روابط با مشتری در صندوق توسعه عصر شمال شهرستان بابل

بررسی رابطه بین مدیریت سرمایه فکری با عملکرد مدیران شرکت پایانه های نفتی ایران

طراحی الگوی کیفیت خدمات در بانکداری الکترونیک (مورد مطالعه: بانک مهر اقتصاد)

بررسی رابطه بین تعهد سازمانی و عملکرد کارشناسان در شرکت نفت فلات قاره ایران

بررسی تأثیر مدیریت دانش بر ابعاد نوآوری سازمانی (مطالعه موردی: شرکت نفت فلات قاره ایران)

شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر توسعه بانکداری الکترونیک (مطالعه موری: شعب بانک سپه شهر بوشهر)

ارزیابی فرضیه بازار کار در بورس اوراق بهادار تهران (1391-1380)

#ترجمه_آماده
#دانلود_مقاله
#دانلودمبانی-نظری-پایاننامه
#دانلودپرسشنامه-مدیریت
#دانلودپرسشنامهروان_شناسی

شماره تماس جهت سفارش: 09353761841

ادرس سایت:Www.pajuha.com

+ نوشته شده در یکشنبه بیست و یکم دی 1399 ساعت 16:40 توسط گروه علمی پژوها گروه علمی پژوها بدون نظر